老葡京网投网站

申博太陽城注冊_申博游戲平臺_申博游戲下載(WAP手機版)
首頁 > 申博太陽城注冊

申博太陽城注冊:高職院校教師的穩定性很差

作者:  來源:  閱讀:26
“這個月,李先生,下個月,陳先生,將更換幾位老師為一門課和一個學期。”一名學生表示,高職院校教師的穩定性很差,一門課更換多名教師的情況并不少見。據院長介紹,許多教師帶著“過渡”的想法去私立大學教書,即一邊教書一邊找工作,一旦找到一份更好的工作就辭職。考慮到辦學成本,民辦高校通常每年與普通教職工簽訂一次合同,并根據對教職工的考核情況進行續簽。有些教師在一年的合同期滿后辭職,有些教師在合同期滿前離職。

《高職學校設置標準(暫行)》規定,高職學校必須配備專職和兼職教師隊伍。具有大學以上學歷的專職教師一般不少于70人。然而,半月潭記者發現,這所民辦職業學院共有教師60多名,其中專任教師只有30多名,遠遠低于國家要求。

為了解決師資短缺的問題,民辦職業學院去年招聘了兩名大學畢業生。為了盡快填補空缺,兩人沒有取得教師資格證書就直接走上了講臺。一年后,其中一人在入職幾個月后被研究生錄取,然后辭職離開了。另一人在取得教師資格證書的同時還在教學。

當教師突然辭職,學校有一段時間找不到代課教師時,學校會安排一名非專業甚至非教學的教師臨時代課。曾有一次,學校護理部護理實習班臨時缺少教師,未取得教師資格證書、未從事護理教學的班主任成為代課教師。“班主任甚至不知道如何鋪床來進行護理,但他卻在給我們上護理課。”這個專業的學生說她在當班主任之前是超市的工人。

為了彌補師資短缺,這所職業學院聘請了100多名教師。但外聘教師并不能解決教師穩定性差的問題。學院財務部一位工作人員表示,外聘教師的授課費用分為講師、副教授、教授三個級別。有些講師要付副教授級的講課費。如果你不付出更多,你就不會來。
上一篇:申博太陽城注冊:社區中的老年人提供醫療幫助
下一篇:申博太陽城注冊:提高了基層教師畢業生的就業率
本站所有站內信息僅供娛樂參考,不作任何商業用途,不以營利為目的,專注分享快樂,歡迎收藏本站!
所有信息均來自:百度一下 (申博太陽城注冊)
188体育官方网址 狗万滚球app PT老虎机 兴发老虎机 老葡京网投网站